Nakon Putovanja, "postati Ozbiljan" Ne Mora Značiti Dobiti Posao Koji Mrzite - Matador Network

Sadržaj:

Nakon Putovanja, "postati Ozbiljan" Ne Mora Značiti Dobiti Posao Koji Mrzite - Matador Network
Nakon Putovanja, "postati Ozbiljan" Ne Mora Značiti Dobiti Posao Koji Mrzite - Matador Network

Video: Nakon Putovanja, "postati Ozbiljan" Ne Mora Značiti Dobiti Posao Koji Mrzite - Matador Network

Video: Nakon Putovanja,
Video: huzp savjeti 27 AGENCIJA PUTOVANJA 2024, Svibanj
Anonim

način života

Image
Image

Primio sam mnogo e-poruka od milenijalaca koji su pročitali moje članke o odmori od posla do putovanja ili o slobodnom odmoru iz Sjedinjenih Država da žive u inozemstvu i sada traže savjet. Mnogi od tih poruka e-pošte idu ovako:

„Vratio sam se u svoj rodni grad nakon XXX mjeseca putovanja / života u inozemstvu u mjestu XXXXX. Tek sam prije mjesec dana započeo korporativni posao, ali osjećam se prilično zarobljeno, iako zarađujem. Što da napravim?"

U mnogim od ovih poruka e-pošte pisac priznaje da su im se nakon višemjesečnih putovanja naposljetku umorili od "budale" u inozemstvu i umjesto toga počeli razmišljati o povratku kući kako bi se "ozbiljno pozabavili".

Mogu se povezati s tim osjećajem. Nakon petnaest mjeseci putovanja, shvatio sam da više putovanja radi zadovoljstva, bez obzira na to koliko može biti bolje nego život u SAD-u, nije sljedeći pravi korak za mene. Shvatio sam da više nije vrijeme za jednostavno upijanje novih iskustava, gledanje novih stvari i više zabave.

No, ovdje se čini da se putnici zbune: postoji razlika između postajanja intencionalnijim u vašem cjeloživotnom radu i rada koje društvo može poštivati, ali vi osobno ne možete podnijeti.

Prvo želim u potpunosti priznati da to kažem s povlaštenog stajališta. Mogu razgovarati samo s milenijumima koji imaju sličnu privilegiju donošenja odluka koje se ne temelje u potpunosti na financijskom opstanku. Za osobe s dugom ili drugim financijskim obvezama, oni nemaju luksuz donošenja odluka samo zato što se osjećaju "zarobljenima, iako zarađujem." Zarađivanje novca je jedini prioritet.

Ali znatiželjno je da putnici koji me šalju s užasom i strepnjom zbog njihovog posla nikad ne spominju da imaju bilo kakve financijske tjeskobe koje utječu na njihovu odluku. Čini se da sugeriraju da je jedino što ih drži „zarobljene“u korporativnom poslu je njihova ideja da to na neki način njihov život čini „ozbiljnijim“.

Ali, ništa nije nužno „ozbiljno“u radu na poslu koji ne dijeli vaše vrijednosti. Kao što sam već pisao, premda se predugo šuškaju neodgovorno, rad je neispunjen samo da bi se osjećao legitimnim. Courtney E. Martin osvrnula se na to u svom razgovoru za TED pod nazivom „New Better Off“, gdje je rekla: „Najveća opasnost nije neuspjeh u ostvarenju američkog sna. Najveća je opasnost ostvariti san u koji zapravo ne vjerujete."

Harvard Business Review sugerirao je da prethodne generacije žale što ovo nisu shvatile ranije. Izvijestili su da kako ljudi iz generacije generacije X i Baby Boomer ostare, faktori poput "obiteljske sreće", "odnosa", "uravnoteženja života i posla" i "društvene usluge" postaju im važniji od naslova poslova i plaća. Izvještaj citira čovjeka iz pedesetih koji je rekao da je uspjeh definirao kao "visoko plaćeni izvršni direktor." Sada ga definira kao "uspostavljanje ravnoteže između posla i obitelji i vraćanja društvu".

Image
Image
Image
Image

Ovako više: 7 stvari koje učim prihvatiti o tome da sam slobodni pisac

Umjesto tradicionalnog američkog sna, Martin izaziva mlade ljude da "sastave život u kojem se ono što radite svaki dan, ljudi kojima dajete svoju najbolju ljubav i domišljatost i energiju, što bliže usklađuje s onim u što vjerujete." Kada putnici umoriti se od puta, "postajati ozbiljan" moglo bi značiti slijediti taj cilj. Umjesto da jednostavno pristanemo na bilo koji posao koji društvo cijeni, "shvaćanje ozbiljno" moglo bi značiti usredotočenje na pronalaženje iskustava koja su usklađena s našim osobnim uvjerenjem o tome tko smo i tko želimo biti.

U svom TED razgovoru o tome što tisućljeća trebaju raditi u dvadesetim godinama, psihologinja Meg Jay ta je iskustva nazvala „identitetnim kapitalom“jer „dodaju vrijednost onome što jeste“i „su ulaganje u to koji biste možda željeli biti sljedeći.“savjetovao je milenijalcima da provedu samo 20 godina sudjelujući u iskustvima koja odgovaraju toj definiciji. Ova iskustva mogu ili ne moraju nužno postati impresivna točka na životopisu, ali uvijek vas vode u smjeru vaših krajnjih ciljeva.

Raditi posao koji ne daje nikakve vrijednosti ili ulaganja u našu budućnost ne mora nužno dodati identitetni kapital. Ali ni jedno i drugo besciljno luta svijetom bez ikakvih posebnih namjera ili cilja. Oboje može postati način odgađanja. Kako Jay kaže u svom razgovoru "Ovdje ne popuštam dvadesetak nečega istraživanja, već popustam na istraživanje koje se ne treba računati, što usput nije istraživanje." To je odugovlačenje."

Kad ljudi pišu i pitaju treba li više putovati ili se „ozbiljno ponašaju“, mislim da odgovor dolazi iz preoblikovanja pitanja o Martinovim i Jayevim idejama. To dolazi od pitanja „Kako moja energija trenutno ide prema onome u što vjerujem?“, „Šta će sada doprinijeti najviše identitetskog kapitala u mom životu?“, „Šta će sad dodati vrijednost onome tko sam?“I "Kako se trenutno doživljavaju ta iskustva?" I dugotrajna putovanja i neispunjeni rad mogu postati sredstvo za izbjegavanje ovih pitanja. Sve što postaje "ozbiljno" mora značiti suočavanje s njima.

Preporučeno: