Putovati
Fotografije: autor
Kako napustiti svoj ESL posao bez uništavanja svog ugleda ili ugleda svojih kolega učitelja i bez potrebe da ga rezervirate iz zemlje kao kriminalaca.
Svi koji su predavali engleski jezik u inozemstvu čuli su za „ponoćno trčanje“. Učitelj koji je udomljen, zasićen kulturnim šokom ili zasićen poslom ostavlja svoj posao (i zemlju) u tajnosti. Znam da je to uobičajeno, ali osobno me ta pomisao čini mučnom.
Da vam se posao u domovini nije svidio, biste li se prestali pojavljivati? Vjerojatno ne, i ne bi trebalo biti drugačije u inozemstvu. Možda izbjegavate čitavu gomilu nespretnosti, ali ako nenajavljeno ostavljate stvari još težim svima osim vama.
Moj šef u južnokorejskoj školi jezika izjavio je da nikada neće zaposliti Amerikanca zbog njihove "reputacije" da napusti ugovor bez prethodne najave. Ravnateljica koju sam upoznao na Tajlandu nikada iz istog razloga nije zaposlila sveže izvan sveučilišta.
Odustajanje nikada nije izletništvo, ali ne mora uključivati šunjanje okolo ili ostavljanje ljudi s lošim dojmovima o vama ili vašim sunarodnjacima. Ispod je nekoliko savjeta kako napustiti posao u inozemstvu.
Razmislite
Očigledan savjet, ali nosi to. Raskid ugovora može se činiti neprimjerenim, pogotovo ako više nikada ne namjeravate raditi u toj zemlji. Ipak ste se obavezali i nešto vas je privuklo tom poslu. Sjednite i dobro razmislite o situaciji.
Što je sa poslom koji ne pluta u vašem brodu? Ako su materijali slabi, raspored je mučan, ili problemi s disciplinom budu zanemareni, onda bi miran, ali čvrst sastanak s šefom mogao pomoći. Ako vas šef voli, bit će više nego voljan unositi promjene kako vas ne bi izgubili.
Je li uprava nered? Je li šef tiranski? Ako su radni uvjeti doista neugodni i promjene su nepredvidive, možda radite na štetu svog zdravstvenog stanja. Odustajanje bi uistinu trebalo biti krajnje sredstvo, ali ako ste jadni, razumno raskinite ugovor.
Pitajte oko učiteljske sobe
Sve značajne jezične škole imaju priče o skromnim bivšim učiteljima i njihovim vrlo oštrim duhovnostima. Pitajte svoje kolege i kolege EFL nastavnike o prošlim prekidima priča. Hoće li škola povisiti posljednju plaću ili ćete se narednog jutra iseliti iz svog stana? Da li vam radna viza omogućava promjenu poslodavaca u slučaju da želite raditi u drugoj školi? Ako su vam letovi plaćeni, trebate li nadoknaditi tvrtku? Postoji li novčana kazna za prijevremeni otkaz? Da li se provodi?
Ako škola ima dobar ugled i uvijek se prema vama postupa pošteno, tada zauzvrat budite fer. Pročitajte odredbe o raskidu ugovora, obavijestite i odustanite od knjige. Ako to imate na dobroj vlasti, stvari će postati ružne kad date obavijest, budite spremni. Dogovorite se da ostanete s prijateljem ako vas deložiraju, rezervirajte svoje letove ako vam se može ukinuti viza, uštedite novac u slučaju da ne vidite zadnju plaću.
Budite što jasniji možete
Tvrtka zaslužuje znati rade li sve kako treba i vaši razlozi za odlazak su osobni, poput kućne bolesti ili napete veze na duge relacije. Ako jednostavno ne predajete kao karijeru, dajte šefu razgovor "ne ti, to sam ja", žmirkajući kako zvuči.
Međutim, ako je posao sam po sebi mrvicu, objasnite to na najjednostavniji mogući način. Nemojte ljutiti i ne upućivati zanimljive komentare poput "ovdje je nemoguće raditi!" Uprava se možda ne uklapa u standarde rada svog stranog osoblja i možda nikad nije shvatila da su last minute sastanci ili neplaćeni prekovremeni rad izvan norme za vas.
I na kraju, molim vas, nemojte upropaštavati priču o umirućim bakama samo da biste izašli iz ugovora. Vlasnici škola jezika govore upravo onoliko koliko i učitelji, a svi znaju da devet od deset "hitnih slučajeva obitelji" nije stvarno. Samo plačete vukodlaka i narušavate vjerodostojnost učitelja koji se nastradaju u tragediji dok su u inozemstvu. Nije cool.
