Kako Objasniti Dugoročna Putovanja U Razgovoru Za Posao - Matador Network

Sadržaj:

Kako Objasniti Dugoročna Putovanja U Razgovoru Za Posao - Matador Network
Kako Objasniti Dugoročna Putovanja U Razgovoru Za Posao - Matador Network

Video: Kako Objasniti Dugoročna Putovanja U Razgovoru Za Posao - Matador Network

Video: Kako Objasniti Dugoročna Putovanja U Razgovoru Za Posao - Matador Network
Video: KRATKA SIMULACIJA INTERVJUA ZA POSAO - KONKRETNA PITANJA 2024, Svibanj
Anonim

Putovati

Image
Image

Putovati svijetom vjerojatno je bilo puno teže nego što ste zamislili, a sad kad ste se vratili, naći ćete potrebu za poslom. Možda će vas obeshrabriti saznanje da, usprkos vašem novom pronalasku za puno radno vrijeme, osnovni posjed i stalnu životnu situaciju, povratak i uvjeravanje poslodavaca da vas zaposle mogu biti najveći izazov od svih.

Na mjestima poput SAD-a, s trajno udubljenjem gospodarstva u kojem tvrtke ne rastu, viškom radnika koji ne mogu ili ne žele otići u mirovinu, obezvrijeđenim akademskim vjerodajnicama i iskorištavanjem početnih plaća, započinjanje karijere bilo je već dovoljno teško.

I sada, s ovom sumnjivom prazninom u vašem životopisu, kako možete odabrati tamo gdje ste stali?

Budite iskreni i iskreni

Poslodavci cijene one koji prihvaćaju odgovornost za svoje postupke. Ako ste otišli u inozemstvo nagonski, oduzmite to. Recite im zašto vam je život sisao kod kuće. Ako se iskreno niste dugo vidjeli, recite im zašto. Nema šanse za napredovanje? Nema povišice za dvije godine? Radio za patetičnu plaću? Moralna ili etička pitanja? Iskreno će htjeti znati zašto si otišao. Moguće je da su razlozi bili legitimniji nego što mislite.

Istaknite pozitivna iskustva

Oni koji su putovali u inozemstvo isključivo radi posla, poput mirovnog korpusa, imali bi novu vjerodajnicu koja na papiru izgleda izvrsno - čak i ako je to zapravo samo pameti za slobodu istraživanja. Ostali koji su putovali pod vlastitim uvjetima morat će postati kreativniji.

Većina dugoročnih putnika barem jednom je radila i volontirala u nekom obliku. Među svojim smorgasbordom životnih iskustava s ceste svakako istaknite sve opipljive vještine koje se prevode na posao.

Umanjite upitne

Poslodavci ne bi bili impresionirani kada bi znali kako ste uložili puno vremena i novca u poboljšavanje svoje vještine, na primjer, u agresivnom i opasnom obliku polinezijskog plesa. Stvari koje im neće biti od koristi, a koje bi se mogle protumačiti kao negativne karakterne osobine zbog povezanih stereotipa - izostavljajte ih.

Proučite retoriku

Izrađivali ste i prodavali nakit? Jedini vlasnik. Jesu li radile razmjene u hostelima? Suradnik u ugostiteljstvu Rupe i korov? Iskusni pejzaž. Pronađite odgovarajuće riječi za prenošenje svojih iskustava na način koji će vam postati održiv proizvod za ovu tvrtku.

Stavite sve u kontekst

Kao i svako preobražajno iskustvo, obrađivanje dugog putovanja traje dugo vremena - moglo bi biti godinu, moglo biti i desetljeće. Ono što vam treba je psihička distanca. Stoga bi moglo biti teško reći točno „što ste radili“, kao što ljudi vole pitati, ili „zašto“ste učinili ono što ste učinili.

Ta pitanja mogu brzo postati filozofska i teška. Kad konačno to dobijete, napišite memoar. Do tada, u vašim intervjuima za posao kojim zarađujete za život, sastavite izraze poput: "Htio sam otići u inozemstvo prije nego što sam se nastanio", koje poslodavcu govore da ste učinili ono što trebate učiniti, a sada kada je to izvan vašeg sustava, još ste zaposleniji nego prije nego što ste otišli.

Vjerujte u putovanja

Čitali ste Matadora. To je dobar prvi korak. Nastavite čitati putovanja. Pročitajte Pico Iyera. Pročitajte Whitmana. Tko god da je, govori s vama. Apsorbirajte njihovu filozofiju kao da vaš život ovisi o tome, a onda sjednite i napišite svoje. Nosite utjecajne eseje i poeziju sa sobom gdje god idete. Vježbajte s prijateljima i obitelji i nepoznatim osobama objašnjavajući „zašto putujemo“. Vjerujte u sebe i ne zaboravite kako je bilo biti tamo, radeći to, živeći san.

Jer u intervjuu se može pojaviti: legitimitet putovanja kao vrijedna potraga. Ako to učinite, smatrajte to crvenom zastavom prema kulturi tog posla - ali ipak objasnite kako se osjećate, kao ljudi 21. stoljeća, još uvijek postoje aspekti našeg života osim onih koji se odnose na društvenu proizvodnju i to u velikim plan, putovanja vode do velike količine mudrosti i zadovoljstva. Ako se ovaj stav ne sviđa poslodavcu, ionako ne vrijedi raditi.

Preporučeno: