Ako vas zanima karijera u globalnom razvoju, potražnja za poslom postoji. Jedan od mojih kolega iz Međunarodnog odbora za spašavanje - viši direktor - nedavno mi je rekao da je njezina organizacija izaziva za popunu početnih pozicija.
Ali kako steći potrebno iskustvo, čak i za mogućnosti "ulazne razine"? Iako često susrećemo međunarodni razvojni posao na nekom idiličnom ruralnom području, ljudi brzo nauče da razvojni posao ne uključuje uvijek odlazak u inozemstvo. Na primjer, IRC zapošljava stotine ljudi u SAD-u.
Evo osam savjeta za kontinuiranu pripremu za domaće karijere globalnog razvoja:
1. Pogledajte razvojne oglase i savjete za razvoj, a zatim unaprijed planirajte koje vještine / iskustvo trebate steći
Pogledajte posao i stažiranje koji su navedeni na DevEx-u, DevNetJobs.org, Idealist-u, WhyDev-u i na web-lokacijama velikih razvojnih organizacija ili USAID-a. Pogledajte zahtjeve za položaj na ulaznoj razini. Razmislite kako ćete tamo stići.
Devex je nedavno ispitao više od 1000 stručnjaka za globalni razvoj, od kojih je većina imala više od 10 godina iskustva u ovom sektoru. Rezultati su pokazali da će budućnost buduće stručne osobe biti visokoobrazovana, dvojezična, osoba koja je posebno vješta u integriranju ideja i stvaranju koalicija po sektorima. Moj kolega iz IRC-a naglasio je da traže kandidate sa ovim vještinama: fleksibilnost, vještina u provedbi i izvođenju, sposobnost rada u timovima, snalažljivost i empatija.
Također, pročitajte članke poput „3 savjeta za pokretanje karijere u međunarodnom razvoju“od Idealist, kao i „12 savjeta za dobivanje posla u međunarodnom razvoju“iz mreže stručnjaka organizacije Guardian Global Development kako biste pomogli napraviti plan za sebe.
2. Staž u domaćoj neprofitnoj, državnoj agenciji ili društvenom poduzeću
Da biste stekli gore navedene razvojne vještine i programe upravljanja, osigurajte staž u blizini. Dobar staž s gotovo svim (lokalnim, domaćim) neprofitnim organizacijama, vladinim agencijama ili društvenim poduzećima trebao bi vam pomoći u razvijanju vlastitih vještina i sposobnosti upravljanja. Ponekad starije organizacije imaju dobro uspostavljene programe zajedništva ili profesionalnog razvoja. Manje i mlađe organizacije teže dati stažistima veću odgovornost, ali važno je biti na oprezu zbog nedostatka mentorstva.
Sa poštovanjem postavljajte pitanja o specifičnim vještinama koje ovdje spominjete tijekom razgovora i provodite vrijeme s nekom organizacijom. Kad se tome rano i često pristupite, možda ćete imati nekoliko godina da preraste u odgovornost.
3. Zaronite u međunarodne razvojne razgovore i razvojne podatke
Obavezno uključite i izvještaje o globalnom razvoju Guardiana i provjerite njihova nedavna „Top 10 izvora podataka za međunarodno istraživanje razvoja“. Također provjerite višedimenzionalne indekse siromaštva i sretnih planeta.
Ne uzimajte uvijek ove podatke po nominalnoj vrijednosti. Istražite pretpostavke i formule koje pokreću ove različite razvojne mjere.
4. Zatim produbite svoje razumijevanje ogromnih nejednakosti i neprestanih kršenja ljudskih prava prisutnih ovdje u Sjedinjenim Državama
Na primjer, pogledajte interaktivnu mapu podataka iz Mjere Amerike i borite se s 13-godišnjim jazom u očekivanom trajanju života između županija u SAD-u. Razmislite zašto i kako životni vijek može biti 83 u okrugu Marin, Kalifornija (poput Japana), 70 u okrugu McDowell, zapadnoj Virdžiniji (poput Ukrajine) i ukupno 78 (baš kao i Kostarika, koja uspijeva uskladiti životni vijek sa SAD-om unatoč mnogo nižim dohodak po glavi stanovnika).
Strukturno nasilje i strukturalna nejednakost igraju veću ulogu u ishodima obrazovanja i mobilnosti razreda u Americi u odnosu na mnoge druge zemlje u inozemstvu. Promatranje širokih podataka kroz objektiv strukturalnog nasilja ili ljudskih prava postavlja pitanje zašto postoje tako značajne razlike u rezultatima po regijama, klasama, etničkoj pripadnosti i spolu kada - navodno - svi imaju jednake mogućnosti za uspjeh. Upoznajte lokalnu i regionalnu strukturu povijesti i politika i radite na razumijevanju načina na koji utječu na ogromnu raznolikost rezultata u Sjedinjenim Državama.
Ako se više uronite u socijalna pitanja u svojoj zajednici, tada možete postati svjesniji kako se oni odnose na političke i ekonomske strukture razvoja. Čitanje odnosa između lokalnih intervencija i struktura politike važna je vještina za razvojne radnike u bilo kojem kontekstu. Naučite što više o tome kako lokalni problemi komuniciraju s nacionalnim i globalnim problemima.
5. Saznajte više o sebi, svom identitetu i povlasticama
Da biste radili u razvojnom sektoru, morate rasti kao slušatelj, učenik i međukulturalni suradnik. Za one od nas koji imamo nekoliko privilegiranih položaja u životu, poslu i razgovoru, kritičko promišljanje o osobnom identitetu mora biti cjeloživotni napor.
Budite svjesni da učite od ljudi u vašoj zajednici koji imaju različitu klasu, rasu, spol ili obrazovanje kao i vi. Pročitajte o intersekcionalnosti i o tome kako biti dobar saveznik. Naučite biti uz ljude i učite od ljudi koji nisu na pozicijama moći, autoriteta ili formalne obrazovne uloge. Najviše od svega vježbajte umijeće rječitog slušanja.
6. Steknite kritičko razumijevanje što znači biti "siromašan"
Stručnjak za globalni razvoj Robert Chambers savjetuje da se profesionalci za razvoj urone u život siromašnih. Da biste obavili posao u razvojnom sektoru koji koristi siromašnima, prvo morate shvatiti kako funkcionira siromaštvo u vašoj zemlji kao i u inozemstvu. Razmotrite Komora zajedno s ocem Gustavom Gutiérrezom, utemeljiteljem teologije oslobađanja, koji
napisao,
“Siromašna osoba ne postoji kao neizbježna činjenica sudbine. Njegovo ili njezino postojanje nije politički neutralno i nije etički nevin. Siromaši su nusproizvod sustava u kojem živimo i za koji smo odgovorni. Oni su marginalizirani u našem socijalnom i kulturnom svijetu. Oni su potlačeni, iskorištavani proletarijat, lišeni ploda svoga rada i opustošeni od ljudskosti. Stoga siromaštvo siromašnih nije poziv na velikodušno djelovanje pomoći, već zahtjev da krenemo i izgradimo drugačiji društveni poredak."
Kritički dovedite u pitanje načine na koje nacionalne mitologije stvaraju nezasluženu i nekompliciranu sirotinju u blizini kuće, u suprotnosti s zaslužnim, jednostavno nesretnim siromahom daleko.
7. Odaberite jedno ključno pitanje i zagovarajte
Razmotrite domaće i međunarodne resurse zagovaranja koje nude Amnesty International, Oxfam, Rezultati i drugi. Saznajte tko se zalaže za promjenu nacionalnih i globalnih struktura politike i kako. Uključiti se.
8. Naučite jezik
Pohađajte časove, razgovarajte na mreži, preuzimajte aplikacije, prijavite se za razmjenu partnera za razgovor. Bez obzira na to što vam je potrebno, učenje dodatnih jezika učinit će vas spremnijom za rad nakon što započnete istraživanje širom svijeta.
