Što Je To Slobodno Vrijeme I Kako Se Razlikuje Od Poslovnog Putovanja

Sadržaj:

Što Je To Slobodno Vrijeme I Kako Se Razlikuje Od Poslovnog Putovanja
Što Je To Slobodno Vrijeme I Kako Se Razlikuje Od Poslovnog Putovanja

Video: Što Je To Slobodno Vrijeme I Kako Se Razlikuje Od Poslovnog Putovanja

Video: Što Je To Slobodno Vrijeme I Kako Se Razlikuje Od Poslovnog Putovanja
Video: Kako putovati s djecom? 2024, Svibanj
Anonim

način života

Image
Image

"Posao ili slobodno vrijeme?"

To je pitanje koje se postavlja milion puta na šalterima za prijavu u hotelima, iznajmljivanju automobila i šalterima avio karata širom SAD-a i svijeta: "Putujete li poslovno ili u slobodno vrijeme?" Zabava ili posao?

Sada je novi odgovor: slobodno vrijeme.

Inače poznat kao "bizcation" ili "workcation", bleisure je rastući trend u svijetu putovanja u kojem se poslovni putnici zadržavaju nekoliko dodatnih dana na početku ili na kraju poslovnog putovanja za neko "ja vrijeme". Ovi dodatni dani mogu koristiti za više istražiti odredište, opustiti se i napuniti ili jednostavno imati polagan dan ili dva da biste se uhvatili na poslu.

Iako su se u prošlosti šefovi mogli namrštiti na to (a zaposlenici nisu bili sigurni u politiku i previše su se bojali pitati), posljednjih nekoliko godina došlo je do promjene u komunikaciji s šefom i zaposlenicima na istoj stranici vezano za produžetak blagdana. Prošle je godine 60% poslovnih putovanja dodalo neku vrstu komponente za slobodno vrijeme, što pokazuje da trend ne samo da raste, već i da ga kompanije aktivno prihvaćaju i promoviraju. S 286 milijardi dolara potrošenih na domaća poslovna putovanja u 2016., definitivno je dovoljno prostora za wiggle u tim proračunima putovanja.

Nekoliko je razloga zbog kojih se slobodno vrijeme počinje provoditi. Prvo je vrsta putnika koja vrši ova putovanja: milenijalima. Rastući u snazi i broju u radnoj snazi, milenijska generacija putuje više za poslovna putovanja i nastavlja više poslovnih putovanja nego prošlih generacija, radeći u prosjeku 7, 4 putovanja godišnje.

To se odnosi na drugi razlog, što je bolja ravnoteža između posla i života, što su milenijalci izričito odredili kada i gdje rade. Milenijski zaposlenici žele biti viđeni i cijenjeni kao cijenjeni članovi tvrtke, a ne zamjenjivi kotačići, pa se prijavljuju i rade u tvrtkama koje ih tretiraju kao takve, omogućujući im da uravnoteže posao i svoj osobni život.

"Rast bladenih putovanja povezuje se s činjenicom da sve više i više ljudi želi stvoriti bolju ravnotežu radnog i privatnog života za sebe", kaže Hertz potpredsjednik odjela prodaje distribucije putovanja Maurice Honor.

Poslodavci se suočavaju s ovim novim trendom radne snage i, željni zadržavanja osoblja, otvaraju se idejama i politikama poput prohoda jer sprečava izgaranje i promiče lojalnost - sretan zaposlenik je bolja imovina tvrtke u cjelini, s povećanom produktivnošću i veća je vjerojatnost da ćete dugoročno ostati u tvrtki. Dakle, ako to iziskuje nekoliko dodatnih dana slobodnog vremena tu i tamo (posebno imajući u vidu da, kao prva generacija koja će ući u radnu snagu s tehnologijom i internetom, milenijali se ionako neprestano prilagođavaju), tvrtke se ukrcavaju i dodavanje pravila o slobodnom vremenu, koja se od tvrtke do tvrtke razlikuju u pojedinostima poput boravka u hotelima, što se može diskontirati kao poslovni trošak, duljina produljenja itd.

I nisu samo hip-start tvrtke pune mladih ljudi koji uključuju prostirku: velike korporacije primjećuju pažnju, s utjecajnim igračima na tržištima poslovnih putovanja poput AMEX-a Global Business Travel pišu i dijele blogovske postove i članke koji detaljno opisuju mnoge prednosti omogućavanja zaposlenika odvojiti slobodno vrijeme. Vrhunske turističke tvrtke poput Expedija provodile su i studije o slobodnom putovanju kako bi demonstrirale prednosti i opseg.

"Ali čekaj. Neće li zaposlenik još morati plaćati vlastiti hotel za dodatne noći, kao ni hranu i stvari? Ako su u većem gradu, to neće biti jeftino!"

Istina, dodavanje dana ili dva slobodnog vremena biti će na putnicima. No još uvijek mogu iskoristiti neke od mnogih poslovnih putovanja koja će umanjiti troškove, poput zahtjeva za korištenje kompanije za smještaj u hotelu. Cijena smještaja je smanjena naknada po noćenju ugovorena između hotela i tvrtke koja može uštedjeti velike zarade, a mnoge tvrtke to već primjenjuju u svojim pravilima o slobodnom vremenu za zaposlenike koji postavljaju avione.

Bleisure se već osjećao kod kuće, u SAD-u, s vrhunskim domaćim destinacijama poput Seattlea, Denvera, Atlante i još mnogo toga. Manji gradovi poput Minneapolisa ili Tampe koji inače neće dobiti ogroman turistički broj, ali vide mnogo poslovnih ljudi, također mogu biti privlačni za dugi vikend. Iako se možda ne čini točan posao, zanatska pivara ili trendovska dvorana obično nikad nisu daleko, a troškovi osobnih putovanja mogu biti vrlo niski.

Dodaje se dodatak ugodnom odmoru i na međunarodna putovanja, a 80 posto poslovnih putovanja u inozemstvo produženo je. Zašto tvrtka ne plaća račun za taj međunarodni let u Tokio, jednu od vodećih svjetskih destinacija za slobodno vrijeme, zašto ne?

Dakle, sljedeći put kad planirate to veliko poslovno putovanje, nemojte se bojati pitati svog šefa ako vam treba dodatni dan ili dva da napravite taj izlet izvan grada kakav ste oduvijek željeli ili istraživali muzeje. Moguće je da će ga odobriti, a možda i potaknuti. Bleisure je fantastičan način na koji tvrtke pokazuju zahvalnost svojim zaposlenicima, ali i zaposlenicima da šire svoj svjetonazor, što će ih učiniti boljim poslovnim ljudima, boljim putnicima i, što je najvažnije, boljim ljudima.

Preporučeno: